Левон Тер-Петросян сказал, что от него можно избавиться и пообещал меритократию

Никто из лидеров партий, входящих в Армянский национальный конгресс, никогда не поднимал вопроса о том, кто какой пост займет после победы оппозиции. Об этом, выступая с трибуны стартовавшего 30 сентября круглосуточного митинга, заявил во вторник лидер АНК, первый президент Армении Левон Тер-Петросян.

При этом он отметил, что подобный вопрос поднимали два человека: «Один из них не присоединился к нашему союзу до выборов, второй – в поствыборный период. Я не пойду на сделку даже во имя нашей победы. Ярким примером этого стал Артур Багдасарян. Они коварнейшим образом провернули эту сделку».

Справка: лидер «Оринац Еркир» Артур Багдасарян занял третье место на президентских выборах 2008 за счет крайне оппозиционной риторики, но не присоединился к массовым акциям протеста на улицах Еревана и вновь вступил в правящую коалицию, получив кресло секретаря Совбеза.

Что касается кадровой политика Конгресса после смены власти, то этот вопрос, по словам Тер-Петросяна, усложняется тем, что армянский народ не имел традиции непрерывной государственности.

«Это – сложнейшая проблема, которых не бывает у стран с долгой непрерывной государственностью. Государственная структура Европы формировалась сотни лет. После прихода к власти (а это точно произойдет, не моневайтесь) мы должны стремиться к меритократии – государству достойнейших, где главным принципом будет достоинство чиновника. Никто не займет должности, которой не достоин.

Очень немногим странам государствам удавалось построить государство достойнейших: таковым был Китай – самый классический пример меритократии.

Кого выбираете, те и становятся вашими чиновниками, но придет момент, когда мы не сможем удовлетворять ваши требования. Но мы решим одну важнейшую задачу – проведение справедливых выборов. Когда вы будете недовольны нами, то сможете легко от нас избавиться. Вот о такой тсране я мечтаю», — резюмировал Левон Тер-Петросян.

Меритократия — принцип управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка. Используется преимущественно в двух значениях. Первое значение термина соответствует системе, противоположной аристократии и демократии, в которой руководители назначаются из числа специально опекаемых талантов. Второе, более распространённое, значение предполагает создание начальных условий для объективно одарённых и трудолюбивых людей, чтобы они в будущем имели шанс занять высокое общественное положение в условиях свободной конкуренции.

Термин был впервые употреблён (уничижительно) английским социологом Майклом Янгом в антиутопии «Возвышение меритократии, 1870-2033» (1958 г.), в которой описывается футуристическое общество, где общественная позиция определяется коэффициентом интеллекта (IQ). В книге такая система приводит к революции, во время которой массы свергают надменную и оторванную от народа элиту. Аналогичные сюжеты использовались и в других литературных произведениях.

Позднее у термина «меритократия» появилось более позитивное значение, которое взяли на вооружение сторонники всеобщего равенства возможностей. В своей книге «Грядущее постиндустриальное общество» (1973), Дэниел Белл полагал, что меритократия позволит устранить бюрократию, а также изменить социальную структуру общества в целом. Схожих взглядов придерживались также представители неоконсерватизма в западной социологии (Збигнев Бжезинский).

По мнению ряда исследователей, Китай в некоторые периоды истории был близок к реализации меритократической системы. Так, во времена династии Сун широко использовалась трехступенчатая система экзаменов, с помощью которой на роль правителей отбирались претенденты, лучше других понимающие искусство, конфуцианство и административные проблемы.

В США распространено мнение, что принцип меритократии там уже реализован, так что личные достижения американцев зависят лишь от способностей, трудолюбия, жизненных установок и нравственности. Критики обращают внимание на то, что по-прежнему важную роль играют наследство, социальные и культурные преимущества, объективные возможности на рынке труда и для индивидуального предпринимательства, удача, доступ к качественному образованию и дискриминация.

С недавнего времени официально зарегистрирована Меритократическая партия Украины, ставящая своей целью объединение сторонников меритократии и развитие данной идеологии.

По мнению некоторых критиков меритократии, эта концепция призвана оправдать привилегии интеллектуальной элиты.