Epress.am Новости из Армении
Профсоюз Завода чистого железа подал в суд на дирекцию, запретившую вход председателя объединения на территорию предприятия. Накануне состоялось последнее судебное заседание. Руководство завода в суд не явилось.
Председатель отраслевого профсоюза горнорабочих, металлургов и ювелиров Эдуард Пахлеванян рассказал Epress.am, что руководство завода давно делает попытки надавить на структуру и закрыть ее. Первый звоночек прозвучал в 2021 году, когда дирекция отказалась заключать с профсоюзом коллективный договор.
«Они решили, что могут по своему желанию закрыть или уничтожить профсоюз», — заметил собеседник.
Более того, дирекция заставила работников покинуть объединение, вследствие чего ряды союза существенно поредели.
«А затем работодатель решил сократить штат, и председатель профсоюза тоже попал под сокращение», — рассказал Пахлеванян.
Он обратился к руководству в письме, отметив, что подобное увольнение избранного главы органа незаконно. Через неделю дирекция отменила решение о сокращении.
«Они выдумали нарушения, якобы допущенные председателем, и уволили [уже на этом основании]. Мы обратились в суд. Суд обязал выплатить компенсацию в размере годовой зарплаты».
Возмущенное решением суда, руководство Завода чистого железа запретило вход председателя профессионального союза на территорию завода. Пахлеваняну неизвестен другой такой случай, когда работодатель запретил бы представителю профсоюза, тем более — его председателю входить в представляемую им организацию.
Руководство всегда препятствовало изучению инцидентов и происшествий, связанных с безопасностью работников, утверждает собеседник.
Проблем на заводе хватает: месяцами не получают сырье, работников отправляют в простой или заставляют подписать заявления об увольнении. «Мы не владеем информацией о том, сколько человек на самом деле находится в простое», — сказал председатель.
По словам Эдуарда Пахлеваняна, теперь работодатели считают, что профсоюз — подконтрольный им орган, которым можно управлять, раздавать указания, не позволять предпринимать нежелательные для них действия, тем более — проводить забастовки.
Вердикт по иску профсоюза огласят 18 июля. Председатель отраслевого профсоюза настроен оптимистично: «Уверен, он будет в пользу работников, запреты устранят, и мы войдем в Завод чистого железа».
Почти 400 работников завода были отправлены в вынужденный простой четыре месяца назад. Руководство аргументировало это «отсутствием сырья для переработки»: Зангезурский комбинат не поставляет молибден. «Завод сам отказался участвовать в последнем конкурсе на закупку молибдена», — возразил Комбинат. Кроме того, завод перестал платить работникам зарплату.